伴随着经济全球化的加速和国际合作的经常，愈来愈多的人挑选到出国留学，得到海外学位证书。对于这类人而言，在回国之后求职中是不是真的有用呢？
最先，拥有海外学位证书能增加求职者的竞争力。不容置疑，同等条件下，拥有海外学位证书的求职者往往更受顾主亲睐。这是因为这些资格证书不仅代表了高质量的知识和技能，还展现了求职者具备了一定的全球视野和跨文化沟通能力。
次之，在某些领域中，海外学位证书具有更高认可度。例如，在金融、管理方法、法律等领域里，拥有国外知名大学的研究生或博士学位几乎就是必备条件。
即便拥有海外学位证书并非万无一失。终究，在回到国内求职中还需要具备其他一些方面能力和素养。例如语言表达能力、实习经验、人际交往技巧等。除此之外，在一些传统产业中，顾主很有可能更在意求职者在国内大学学历水平工作经验。
因而，我们可以得出结果：海外学位证书并非寻找理想的工作的所有确保，但它确实能增加求职者的竞争力。对于一些有心留到国外工作或者进入跨国公司的人而言，拥有海外学位证书无疑是非常有用的。
大家也要注意到，尽管拥有海外学位证书会带来一定的优点，但求职者也一定要小心资格证书作假的风险性。建议在挑选出国留学机构时一定要慎重考虑到，而且尽量选名气大、口碑良好机构。
