近期，白俄罗斯与俄罗斯中间发生了一起毕业证书实例。据了解，一名白俄罗斯大学毕业生在办理工作的时候，被拒了，由于他的毕业证书被认定仿冒。
这一份毕业证书来自白俄罗斯与俄罗斯合办的高校，在该校官网上可以查询到该位同学的数据。可是，在办理工作的时候，公司规定给予原始毕业证书或者经过公证影印件。若该名学生提供影印件时，公司发现上面还有两种不同的盖章和签名。
这引起了企业猜疑。之后通过调查，发觉这一份毕业证书是通过这名学生个人改动成的，并不是原始版本。原始版本上只有一个盖章和签名，被重新编辑出现第二个盖章和签名。这也导致了毕业证书无效。
这事也引发了社会发展高度关注。针对大学毕业生而言，毕业证书就是他们迈向初入职场的重要依据之一。如果出现了仿冒或伪造等状况，往往会带给自己不可挽回损害。
因而，针对大学毕业生而言，保护好自己的毕业证书至关重要。一旦出现丢失或者损坏等状况，应及时通知学校做补领，以确保所提供证是原始版本。
与此同时，对用人公司而言，也应该加强针对招聘者资质审核。尤其是在牵涉到关键凭证情况下，如毕业证书、身份证件等，务必严格把关以确保真实可信。
在这样一个信息技术时代中，维护与维护职工权益至关重要。唯有通过合法途径所获得的各种各样资质和证书才能够真正充分发挥，从而获得社会认同。
